Хорошо обустроившись на своём диване, вам непременно будет приятно смотреть Люди Икс: Тёмный Феникс фильм (2019) онлайн бесплатно на нашем портале. Хорошего вам просмотра! Кино можно смотреть на компьютере, на телефоне, на планшете,если это сериал, то новые / последние серии и все серии подряд.
Люди Икс: Тёмный Феникс фильм (2019)


смотреть онлайн Люди Икс: Тёмный Феникс фильм (2019) в хорошем качестве
Джина Грей всегда была весьма неоднозначным персонажем в команде людей Х. Миловидная девушка, верно служила профессору Чарльзу Ксавьеру. Она, нередко, заменяла его на поле битв, во время самых ожесточенных сражений, в которых пришлось побывать легендарному отряду мутантов, решивших встать, плечом к плечу, под знамя справедливости и применять свой дар только во благо человечеству. Красота Грей пленила многих, а ее сила заставляла трепетать и обращала в бегство сильнейших из мутантов. Многие пророчили ей в будущем не только должность постоянного командира отряда, но и главы всей необычной школы. Вот только профессор прекрасно знал, какими последствиями это может грозить его детищу. Ведь психика Джины была очень нестабильна. В ее переплетениях скрывался настоящий зверь, могущество которого было, практически, ничем не ограничено. Когда-то, встреча с юной грей, стала для Чарльза настоящим открытием.Прежде ему еще не приходилось сталкиваться ни с чем подобным. Хотя, уже тогда он повидал немало различных мутантов. Могущество найденной девочки даже заставило его сомневаться в том, что источником этой, необузданной силы действительно является мутация. И такие подозрения были вполне обоснованы. Ну разве можно представить, что вследствие нарушения ДНК у человека появится власть управлять самой жизнью? Гасить ее любые проявления и возрождать, подобно мифическому Фениксу, вечно восстававшему из собственного праха. Изучая проявления способностей Джины Грей, Чарльз обнаруживает, что у этой энергии есть собственные устремления и желания. А именно – прорваться в этот мир с помощью девушки, ставшей ее сосудом и уничтожить все живое.
